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山丹县多举措预防化解劳动人事争议助力就业保稳定

发布时间: 2019-11-20 16:02 来源: 甘肃山丹 毛宏
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山丹县劳动人事争议仲裁院立足工作实际,多举措预防化解劳动人事争议,助力就业保稳定,劳动争议案件数量将往年下降30%,案件调解成功率达72.73%以上。

认真落实《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元化处理机制的意见》,加强和监察大队、人资办的内部沟通协调,及时掌握企业用工情况和吸纳劳动者情况,在当前经济下行压力大用工不稳定的状态下,充分发挥调解仲裁作用,坚决防范部分职工过度维权、不当维权,把维护企业的合法、正当权益和保障劳动者权益放在同等位置,拿在手里,放在心上,最大限度地保障双方当事人的权益,维护劳动关系和谐稳定。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,和监察大队、人资办共同应对就业工作中存在的问题和短板,认真分析企业用工中的不足和风险,未雨绸缪,加强指导,释放调解仲裁潜力,着力化解就业工作中隐含的隐患,为新增就业保驾护航。转变自身工作方向,化被动为主动,以精准调解为化解争议的核心节点,设身处地为争议双方当事人着想,在每一起具体案件的处理上,积极贯彻“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针,注重调解仲裁员的角色转换和发挥协商、调解在工作中的基础性作用,合理解决争端,维护和谐稳定的劳动关系。(毛宏)

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