今年以来，市财政局聚焦提升财政科学管理和财政治理效能，把履职所要、管理之急、破解难题和保障大局作为出发点和落脚点，探索建立联建联训机制，着力提升全市财政管理系统化、精细化、标准化、法治化水平。

一是建立工作机制。成立了重点县区财政联建联训工作专班，建立健全双月联建联训工作、库款调度提级管理、重点支出监管、通报约谈和问责等机制，细化工作分工，压实责任链条，高效推动任务落实。

二是探索开展联训。加强市与县区协同联动探索，立足财政工作实际和专班作用发挥，围绕财政基本业务和基础工作、财政管理运行突出问题和主要风险，精心谋划组织，先后与甘州区、民乐县开展联建联训三轮5次。

三是逐步拓展范围。第一轮联训贯通运用了学习、讲解、通报、讨论等方式，以常规动作促开篇布局。第二轮联训深入重点县区，从财政资金运行、内控建设、财政暂存暂付款项管理等环节，“手把手”开展业务岗位实训，“面对面”选取正反案例开展剖析带训，以方式拓展促质效提升。第三轮联训结合财政系统干部综合能力提升培训班，开展市与县区集中联建联训，以文化联建促范围拓展。

四是严格提级管理。严格执行《张掖市市级财政加强县区财政库款调度及资金支出监管工作规程》，对重点县区甘州区、民乐县实行财政库款调度及资金支出提级管理，严格库款计划管理，加强资金支出监管，提高国库资金运行效率和使用效益。

五是着力防控风险。在每季度召开的财政工作会议上和重点县区财政联建联训时，对财政运行、保障“三保”、财政库款调度、财政暂付款化解等工作进行专项通报，向县区下发工作提醒和工作提示，压紧压实主体责任，有效防范财政运行风险。

六是实现良性互动。联训内容选择上“点题＋选题”相结合，问题解决上“命题＋解题”相结合，组织形式上“主办＋承办”相结合，参训范围上“上下＋内外”相结合，效果目标上“联训＋联建”相结合，有效实现了良性互动，切实提高了财政干部业务能力水平。